I – JUSTIFICATIVA
O acréscimo da importância estratégica dos controles internos da gestão (associados ao gerenciamento de riscos), em processos internos de trabalho, ganhou importância superlativa no aparato estatal a partir da edição do Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017, dispondo sobre a política de governança da administração pública federal direta, autárquica e fundacional; o qual ampliou a magnitude do que anteriormente constara na Instrução Normativa Conjunta MP/CGU nº 1, de 10 de maio de 2016.
Os Poderes constituídos das três esferas administrativas, em face do novo estatuto jurídico das estatais, inclusive, principalmente os arts. 6º e 9º da Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016, também têm dedicado esforços superlativos para o aperfeiçoamento do binômio governança & gestão; ocasionando, na via de consequência, demanda por profissionais capazes de auxiliar órgãos da administração direta e entidades da administração indireta, aí incluídos o COFECON e os CORECON’s, no intuito primeiro de atingir-se os objetivos organizacionais colimados, quando do planejamento estratégico organizacional.
Tendo em vista que gestão de riscos e controles associados se reveste tanto de importância no seio da administração pública quanto do mundo empresarial privado, no Brasil e no exterior, haja vista disciplinamento internacional mediante ABNT NBR ISO 31000:2018 e ABNT NBR ISO/IEC 31010:2012, principalmente, os(as) treinandos(as) que participarem desta capacitação oferecida pelo Conselho Regional de Economia da 11ª Região-CORECON/DF terão ampliadas suas potencialidades profissionais. Impõe-se, neste diapasão, o debate sobre a importância do papel proativo do profissional do século XXI – alicerçado em referenciais internacionais emanados da ISO – numa opção pessoal responsiva que venha a adicionar valor à governança e à gestão de órgãos e entidades públicos, bem como de empresas mercantis, numa dimensão microeconômica. Nesse contexto, a proposta pedagógica da capacitação considera, sobretudo, a longa experiência docente do instrutor e os referenciais técnicos mundiais a serem abordados como fatores de motivação para os(as) treinandos(as), na medida em que procurar-se-á descortinar lhes aspectos teóricos e questões práticas sobre o tema, caracterizadas por trabalho e debates em grupo acerca de estudo de caso, inclusive, com enfoque para o completo e paulatino preenchimento da matriz/mapa de riscos.
Paralelamente, numa sequência pré-elaborada de slides, mapas mentais, vídeos instrucionais e alguns casos do mundo corporativo nacional e internacional, a serem abordados em aulas expositivas, procurar-se-á instigar a curiosidade, a ousadia e a iniciativa dos(as) treinandos(as), favorecendo a salutar troca de experiências e a integração entre os participantes e o instrutor; procurando, ainda, conscientizar os participantes acerca da importância de amparar a prática de processos internos de trabalho em limites aceitáveis de risco em face de metodologias internacionais ISO já consagradas, numa dinâmica de agregação de valor a partir da obtenção de resultados sustentáveis. Configuram-se temas a serem tratados em sala de aula, entre outros, o debate em torno de procedimentos operacionais, de recomendações e de estratégias de ação mundialmente recomendadas em referenciais técnicos internacionais ABNT NBR ISO 31000:2018, ABNT NBR ISO/IEC 31010:2012, COSO ERM 2017 e COSO IC-IF 2013, os quais são necessários e suficientes para uma satisfatória reflexão do(a) treinando(a) rumo à mudança paradigmática de práticas corporativas atávicas de governança & gestão que tanto prejudicam o crescimento/desenvolvimento de nossa economia, pela via da elevação do denominado “custo Brasil”.
II – OBJETIVO
Propiciar aos(às) treinandos(as) a possibilidade de que suas ações pertinentes à gestão de riscos e aos controles internos da gestão, em processos internos de trabalho, pautem-se dentro de consagradas técnicas divulgadas no âmbito de normas internacionais pertinentes e na literatura técnica respectiva, estimulando-lhes uma cultura crítico-reflexiva sobre o assunto e ao rompimento para com o amadorismo operacional e com o atavismo por ensaio e erro, causador de tantas externalidades negativa, inclusive prejuízos à imagem institucional de organizações públicas e à competitividade de empresas privadas.
III – PÚBLICO ALVO
Profissionais e estudantes de ensino superior interessados em qualidade e excelência em processos internos organizacionais, pela via da gestão de riscos e dos controles associados em organizações pública e privadas.
IV – A ESTRUTURA E CONTEÚDO
Módulo 1 – IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE RISCO (4 horas-aula).
Módulo 2 – AVALIAÇÃO/MENSURAÇÃO E TRATAMENTO DE RISCOS (4 horas-aula).
Módulo 3 – FERRAMENTAS E TÉCNICAS DE APOIO À IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS (4 horas-aula).
Módulo 4 – GOVERNANÇA DE RISCO E POLÍTICA DE GESTÃO DE RISCOS (4 horas-aula).
INVESTIMENTO
Economista registrados e estudantes de economia: R$ 350
Outros profissionais: R$ 550
Formas de pagamento:
Formas de pagamento: Boleto ou cartões de crédito/débito
Boleto à vista ou cartão de débito – 5% de desconto
Cartão de crédito em até 3 parcelas
Data do curso: 19 a 22 de novembro de 2019
Horário: 18h30 às 22h30
Carga Horária: 16 horas/aula
Local: A definir
